EDUCATION/VOICE教育制度/先輩の声

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教育制度

STEP UPステップアップ支援制度

普通免許 準中型免許 中型免許 大型免許
伍代商事が取得の半額を支援しています。
若い方や女性の方でも安心してステップアップできる環境を整えています。

ステップアップ支援制度

LICENSEフォークリフト
免許取得制度

社員全員にフォークリフト免許取得の費用を
全額会社負担で行っています。

フォークリフト免許取得制度

INSPECTION整備管理者とトラックの
点検

整備管理者とトラックの点検の仕方や構造を学びます。
自家用車とは違い、営業ナンバーを付け、公道をお借りし商売をしています。
事故を起こしては、社会的にも、お客様にも信頼を失ってしまいます。
運行前点検をするにも、車両の構造を知らないと点検もできません。
一から整備管理者が指導をいたします。

整備管理者とトラックの点検

CHECK対面点呼とアルコールチェック

運行前と運行後の対面点呼の実施とアルコールチェッカーによるチェックを実施。

  • 体調の良否(発熱・充血・嘔吐・めまい等)
  • 車両の良否(日常点検月報に基づく)
  • 飲酒の検査(アルコールチェッカーにより0.00mg/)
  • 免許証確認(免許証の携帯と期限の確認)

運行管理者及び補助者が点呼記録簿に記録しております。

対面点呼とアルコールチェック

CURRICULUM少人数制カリキュラム

トラックの安全の確保に関係する法令と基本的事項。
トラックドライバーとしての基本的な心構え。
交通事故実例の分析にもとづく、再発防止対策。
交通事故にかかわる運転者の生理的要因および心理的要因とその対処方法等を学んでいきます。

少人数制カリキュラム

先輩の声

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橋本 竜太

勤続年数:8年目年

8年目

入社を考えている方へ一言

ドライバー同士の仲がとても良く、楽しく仕事ができる環境の整った会社だと思います。
困った時はお互いに助け合い、チームワークは抜群です。

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太田

勤続年数:5年目 年

5年目

入社を考えている方へ一言

伍代に入社して5年目になりました。
以前に勤めていた運送会社では拘束時間がとても長く、私生活が犠牲になってしまって、続けていくことができませんでした。
トラックドライバーという職種自体、どこの会社でも、定時なんて、あってないようなものだと思うので、もうトラックに乗ることもあきらめていた時に伍代で、短時間のパート社員を募集しているのを見つけて、最初はパートとして入社しました。入社して半年ほどで、居心地が良いので、正社員にしてもらいましたが、私にとっては、今までに勤めてきた他社より、確実に良い環境と良い給金です。仲間にも恵まれています。
伍代は古くなった車両もきちんと修理して、長く大切に使うので、私の担当車両も結構、古いですが、無事故記録を伸ばして、先輩達のようなピカピカの新しいトラックに乗せてもらえるようにこれからもがんばっていきたいです。

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斜木 寿

勤続年数:14年目年

14年目

入社を考えている方へ一言

明るくて元気いっぱいの会社です。
先輩達、後輩達、とてもいい人達です。
ぜひ、伍代商事に来てください。

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黒沼

勤続年数:4年年

4年

入社を考えている方へ一言

普段の仕事はもちろん、プライベートの用事等も社長、配車係と相談し何かと調整してもらえるので
とても働きやすい環境だと思います。
給与も高収入かつ安定しているので青果物輸送に少しでも興味のある方は入社して絶対に損の無い会社です。
何より「伍代商事」の仕事は一つ一つにとてもやりがいを感じられます。

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